Agilní HR

Agilní HR začíná být stále častěji skloňovaný termín, který je ale často z pozice HR těžko uchopitelný. Agile mění kulturu organizace, staví na spolupráci, leadershipu, flexibilitě. V rámci praktického workshopu se podíváme na jednotlivé prvky HR v agilní organizaci, vyzkoušíte si konkrétní agilní praktiky nabírání lidí, ohodnocování a rozvoje zaměstnanců.

Chcete být efektivními HR pracovníky v moderní agilní organizaci? Pak je Agile HR workshop právě pro vás. 

Registrujte se

Kurzy pořádáme v češtině i angličtině. Podívejte se na aktuálně vypsané termíny. 

• 21 000 Kč bez DPH/osoba

• 2 dny, 9:00 - 17:00

Registrace

Agilní HR ...

Workshop je veden interaktivní formou kde účastníci sdílejí zkušenosti, tipy a triky, diskutují case-studies a konkrétní situace z prostředí jejich organizace. Je zaměřený na pochopení změny kultury agilních organizací a s tím související změnou fungování a role HR.

V případě virtuální formy workshopu používáme ke spolupráci Zoom s breakouty a Mural board. Naše virtuální školení jsou vysoce interaktivní, používáme Training from the Back of the Room, účastníci spolupracují v malých týmech na úkolech, diskutují o scénářích a řeší konkrétní situace. Neztrácíme interaktivitu ani žádné hry, podívejte se, jak jsou vedeny virtuální workshopy.

Kurz vede autorka populární knihy Skvělý ScrumMaster (The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay), The Agile Leader: Leveraging the Power of Influence a Agilní metody řízení projektů která se s vámi podělí o praktické zkušenosti z HR.

Agenda

• Co je to Agile, jak Agile mění klasické fungování HR
• Organizační design a kultura agilní organizace
• Uplatňování agilních postupů v operacích a iniciativách
• Jak se mění recruiting, hiring, nebo prostě nabírání lidí
• Jak na performace review, ohodnocování a rozvoj zaměstnanců
• Motivace, zodpovědnost, ownership a rozvoj
• Pozice, role a kariérní model
• Praktické tipy na změnu fungování a nový způsob práce, podpora agilního myšlení v organizaci

Kurz není přehledem právních regulací a governance principů, ale pomáhá HR se přeorientovat a být leadery agilní transformace. Pokud chcete opravdu změnit firemní kulturu a firmu posunout směrem k agilní organizaci, nemůžete se zastavit na hranici IT oddělení. Je potřeba, aby i ostatní oddělení fungovala na stejné vlně. A to včetně HR (tedy Human Resources). Zdánlivě to není velká změna, i v Agilní organizaci musí HR pomáhat s hledáním a najímáním zaměstnanců, vzděláváním, rozvojem lidí atd., ale najednou se nezaměřujeme na jednotlivce a jejich specializaci ale na posílení týmovosti a spolupráce. Mění se vlastně celý systém, kdy Agilní HR je tu pro své zákazníky. Tedy zaměstnance (všech úrovní) a ty vtahuje do svého fungování.

Pro koho je kurz určen

HR managery a partnery, personalisty, ředitele, managery, ScrumMastery, agilní leadery, a všechny, kteří se zajímají o problematiku Agilního HR, řízení lidských zdrojů, talent development a rozvoj zaměstnanců.

Agilní HR...

Chcete si udělat představu co takové Agile HR obnáší? Stáhněte si publikaci Agilní HR nebo se podívejte na šestý díl minisérie “Agilní metody řízeni projektů“, kde se dozvíte jak na Agile v HR. Dozvíte se jak se mění přístup k pozicím, náborům novách zaměstnanců a performance reviews. Autorem je Zuzana ‘Zuzi‘ Šochová, Agilní kouč a Certified Scrum Trainer (Scrum Alliance) a školitel kurzu Agilní HR.

Objednání kurzů a registrace na vypsané kurzy

Pro možnost individuálních kurzů, školení a workshopů dle Vašich požadavků mě kontaktujte.

Přihlašte se na aktuálně vypsané kurzy.