CSPO – Certified Scrum Product Owner kurz v češtině – březen 2021

Pokud pracuje v roli Product Ownera či se na ní chystáte, možná vás zaujme informace, že 
na začátek března 10.-11.3.2021 plánujeme další Certified Scrum Product Owner - CSPO kurz v češtině. Podle aktuální situace školení proběhne buď v Praze a nebo online. Příjďte se dozvědět více o roli a práci Product Ownera a prohloubit si Vaše znalosti jak Scrum a Product Ownership aplikovat v praxi.

CSM – Certified ScrumMaster kurz v češtině – březen 2021

Na začátek března 8.-9.3.2021 plánujeme další Certified ScrumMaster - CSM kurz v češtině. Podle aktuální situace školení proběhne buď v Praze a nebo online. Příjďte se dozvědět více o cestě ke "Skvělému ScrumMasterovi" a konceptu #ScrumMasterWay, který prohloubí Vaše znalosti jak Scrum aplikovat v praxi

Plán Agilních a Scrum školení na rok 2021 je připraven

I v roce 2021 plánujeme pořádat spoustu růných Agilních a Scrum školení tak jako v předchozích letech.

Připravili jsme si pro Vás jak celou řadu certifikačních školení - CSM - Certified ScrumMasterCSPO - Certified Scrum Product Owner, tak i leadeshipově zaměřené školení CAL1 - Certified Agile Leadership a školení scalingu Certified LeSS Practitioner: Principles to Practices. Nesmím zapomenout ani na ICAgile certifikační školení zaměřené více do šírky  a to je ICAgile Certified Professional – Agilní principy.

Portfolio jsem rozšířili i o Advanced školení jako ACSM - Advanced Certified ScrumMasterACSPO - Advanced Certified Scrum Product OwnerCSP-SM - Certified Scrum Professional - ScrumMaster a Less & Learn.

Máme vypsanou i řadu necertifikačních školení, ať se jedná o oblíbené Agilní metody a Scrum Proces - Praktická implementace, tak i pokročilé školení Agilní metody a Scrum proces – Tipy, triky, praktiky a Scrum ve velkých organizacich 

Všechny termíny naleznete zde.

Agilní transformace

Pokud se rozhodnete zavést do své firmy prvky Agilního řízení, v podstatě máte dvě možnosti. Buď se omezíte jen na vybranou část firmy/týmů, kde nasadíte např. Scrum, Kanban či jinou Agilní praktiku a zbytek firmy necháte v první fázi netknutý s tím, že uvedené změny vám v danou chvíli přijdou dostatečné.

Anebo se rozhodnete pro větší změnu a budete chtít opravdu změnit firemní kulturu napříč odděleními, a vytvořit Agilní firmu. Neomezit se jen na vývoj, ale Agilní postupy zavést i do businessu, obchodu, marketingu, vedení. Spousta lidí si myslí, že Agilní přístup je vhodný jen pro vývoj SW, ale to rozhodně není pravda.

Na blogu jsem nedávno odkazovala na krásný příklad Hendrika a jeho práce ve Spotify. Přesně tento druh Agilních transformací mám ze všeho nejradši, protože implementace Agilních principů napříč firmou razantně zvyšuje šanci na úspěšné zavedení Agilních metod a dosažení cíle, ke kterému má Agile pomoct – lepší efektivita, flexibilita, zapojení zákazníků a jejich spokojenost, lepší komunikace a koordinace mezi odděleními a v konečném důsledku i větší spokojenost zaměstnanců z práce v takové firmě.

Agilní transformace není snadná, zvláště pokud firma není úplně malá, kdy se změny dají dělat rychle a hned je vidět, co se daří a kde je nějaký skrytý problém. Pokud se jedná o firmy větší či opravdu velké korporace, změna jde pomalu a často bývá hodně bolestivá. Vyžaduje mnoho úsilí a pro její úspěch je nutná podpora ze strany managementu/vedení/majitelů, aby byl prostor a čas překonávat problémy po cestě. V tuto chvíli se hodí i pomoc někoho z venku, kdo není součástí interních firemních struktur, nebojí se o své “teplé” místo v korporátní struktuře a je schopen říct, že takhle ne. Anebo naopak, doporučit, že tohle je směr, kterým se má jít a hlavně proč.

Mám reálné zkušenosti z transformací jak v malých firmách, tak i z korporací, kde ta změna není opravdu snadná. Vím, co je potřeba dělat, jak pokračovat a umím opravdu řešit problémy během tohoto transformačního procesu. Jak facilitovat nefunkční týmy, jak koordinovat procesy mezi odděleními, jak nasadit Agile do obchodu a marketingu, jak tyto principy posunout dál a neskončit ve zdech SW vývoje.

Plánujete-li Agilní transformaci či jí právě procházíte a třeba nevíte jak dál, ráda Vám pomohu. Je to práce, která mě baví, vím, jak se má prakticky dělat, a mám radost, když společně dosáhneme toho netriviálního cíle.