Registrace na konferenci Agile Prague 2017 jsou spuštěny

Registrace na 7. ročník konference Agile Prague jsou již spuštěny. Zlevněné early bird registrace lze získat do 30. června 2017, tak nákup neodkládejte. Máme také připraveny zajímavé balíčky:

Agile Prague 2-denní registrace + plus školení CSM – Certified ScrumMaster / CSPO – Certified Scrum Product Owner / CAL – Certified Agile Leadership. Veškerá školení budou v angličtině.

Bratislava, Slovensko – školení CSM Certified ScrumMaster ve dnech 30.-31. května 2017 v angličtině

Plánujeme uspořádat certifikační školení CSM - Certified ScrumMaster v Bratislavě ve dnech 30.-31. Května 2017 v angličtině. Pokud hledáte certifikační školení v angličtině, je toto dobrá příležitost se zúčastnit. Při registraci do 30. dubna 2017 navíc získáváte zlevněnou early bird cenu.

Zuzana Šochová je novým členem Board of Directors americké Scrum Alliance

Od 1. ledna 2017 jsem zvolena za nového člena Board of Directors americké  Scrum Alliance.

Více detailů je v oficiálním public releasu (PDF verze).

Koučování

Rozvoj osobnosti

Koučování, nebo také coaching či koučink, se stává stále častějším nástrojem vedení a rozvoje lidí, pomáhá při řešení problémů, a posiluje motivaci zaměstnanců. Koučování umožňuje podívat se na problémy jinak. Odbourává překážky, které brání tomu, aby se potenciál člověka plně projevil. Cílem kouče je zlepšovat vnímání reality, posilovat víru v sebe sama, zvyšovat důvěru ve vlastní schopnosti.

Kdy koučování využít:

  • Rozvoji osobnosti a přípravě na novou pozici
  • Řešení problémů a řízení změn
  • Překonání problémů a vyšší efektivita řízení projektů
  • Vedení lidí a motivace zaměstnanů
  • Řešení konfliktních situací
  • Delegování a komunikace interně v rámci týmu
  • Externí komunikace se zákazníky a klienty

Zkušenosti s individuálním koučinkem tak i se zaváděním proncipů internícho koučinku.

Koučování je o vztahu kouče a koučovaného, proto nabízím první koučovací setkáni zdarma.

Agilní koučing

Agilní metody mají ke koučingu velice blízko. Je-li Vaše firma agilní, jednou z hlavních hodnot je určitě rozvoj zaměstnanců. Protože agilní metody dávají lidem zodpovědnost. Nechávají je rozhodovat a zapojovat se nejen do procesů jak jsou nastaveny, ale i procesy měnit a vylepšovat. Agilní metody nechávají lidem prostor se zlepšovat. A zlepšovat i procesy, kterými se řídí. Rozvoj osobnosti je tedy jedním z nejzásadnějších cílů, protože jen když jednotliví zaměstnanci budou úspěšní, tak může být úspěšná i celá firma. A právě v tom je jim koučing přínosný.

Doporučuji koučování pro ScrumMastery, ProductOwnery i agilní týmy.